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GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
INTRODUCCIÓN:
Módulo incluido en el título de Técnico superior en Prevención de Riesgos Profesionales según el R.D. 1161/2001, de 26 de Octubre por el que se establecen las enseñanzas mínimas y que es desarrollado con el R.D. 277/2003, de 7 de Marzo por el que se establece el currículo del ciclo formativo. El D. 27/2003 que adapta estas enseñanzas en la Comunidad de Madrid.
Está asociado a la unidad de competencia: gestionar la prevención de riesgos en el proceso de producción de bienes y servicios.
Tiene una carga de 290 horas y se realiza en primer curso en la Comunidad de Madrid.
CAPACIDADES TERMINALES |
CRITERIOS DE EVALUACIÓN |
Distinguir los elementos básicos del ámbito de la prevención de riesgos. |
Diferenciar el significado de la prevención y de la protección en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Distinguir, en razón de su causa, los Términos de accidente e incidente.
Establecer las diferencias entre accidente y enfermedad profesional.
Reconocer situaciones de peligro y riesgo.
Precisar el concepto de salud desde los puntos de vista médico y prevencionista. |
Analizar la estructura organizativa y funcional de la empresa identificando los departamentos internos y los representantes de los trabajadores, así como los organismos públicos y entidades, con competencias en prevención de riesgos. |
Explicar, mediante diagramas y organigramas, las áreas funcionales de una empresa tipo que tienen relación con la prevención de riesgos.
Explicar mediante diagramas las relaciones funcionales externas del área de prevención de riesgos.
Describir el flujo de información interna y externa relativa a la seguridad de los procesos y, en general, la prevención de riesgos en cuanto a:
Organismos públicos y entidades con competencias en prevención de riesgos y sus funciones.
Departamentos internos de la empresa y representantes de los trabajadores con competencias en prevención de riesgos laborales y sus funciones. |
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Analizar y desarrollar los procesos básicos de producción de bienes y servicios, relacionando sus fases, operaciones y las materias que intervienen, y desarrollando la información que posibilite la prevención de riesgos en proceso. |
Diferenciar los tipos de proceso continuo y discontinuo identificando sus características desde la perspectiva de la prevención de riesgos.
Explicar los principales sistemas, equipos y dispositivos utilizados en los procesos productivos relacionados con la seguridad y el ambiente.
A partir de un diagrama de un proceso tipo de producción de bienes o servicios:
Identificar las sustancias o preparados puestos en juego.
Determinar los parámetros de cada etapa (estado de la materia, temperaturas, presiones, concentraciones,...) en función de los posibles riesgos.
A partir de una descripción detallada de un proceso tipo y de las normas y legislación en materia de prevención:
Establecer un esquema de proceso en el que aparezcan los sistemas (redes contraincendios, de alarma,...), los equipos (fijos, móviles,...) y los dispositivos de control y de seguridad.
Elaborar para una fase dada, los procedimientos normalizados de prevención, desglosados y secuenciados en instrucciones de trabajo, que incluyan
al menos especificaciones de:
Sustancias y preparados.
Equipos, útiles y dispositivos que intervienen en su realización.
Plan de toma de muestras y tipo de ensayos requeridos.
Normas de seguridad aplicables.
Hoja de instrucciones o ficha de trabajo.
Dibujar un esquema de una posible distribución en planta de los sistemas de prevención en el proceso justificando la distribución adoptada. |
Relacionar los factores de riesgo de las condiciones de trabajo y las técnicas preventivas para su mejora, en función de las posibles agresiones para la seguridad
y la salud, presentes en el ámbito laboral. |
Identificar los factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo.
Reconocer las técnicas preventivas para la mejora de las condiciones de trabajo.
Asociar los factores de riesgo con las técnicas preventivas de actuación.
Identificar los daños para la seguridad y la salud en el ámbito laboral y del entorno.
Establecer las relaciones de los daños con los factores de riesgo debidos a condiciones de trabajo deficientes. |
Interpretar el marco legal vigente en prevención de riesgos. |
Utilizar las fuentes básicas de información en materia legislativa nacional e internacional sobre prevención de riesgos.
Elaborar informes sobre las nuevas normas y/o reglamentos y sobre las modificaciones de las existentes.
Transformar la legislación vigente en instrucciones o procedimientos que pudieran ser aplicados como normas internas en una empresa.
Informar sobre las responsabilidades legales derivadas del incumplimiento
de las normas en materia de seguridad e higiene en el trabajo y en materia de prevención. |
Aplicar las actuaciones y documentación que se requieren en la metodología para la recogida de datos referentes a la evaluación de riesgos, así como a los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. |
A partir de un proceso de producción tipo, con unos riesgos determinados y de un supuesto plan de seguridad:
Describir el procedimiento de recogida de datos más idónea respecto al tipo de accidente, incidente o enfermedad profesional.
Definir los documentos necesarios para su registro y comunicación.
Aplicar programas informáticos para el tratamiento de los registros de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.
Desarrollar modelos de documentación para los registros necesarios en la evaluación de riesgos.
Cumplimentar los partes de accidentes y demás registros oficiales.
Realizar cálculos estadísticos sencillos sobre datos de accidentes e incidentes y cumplimentar los registros-tipo de empresa relacionados con accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. |
Valorar el significado y utilización de las auditorías de seguridad y ambientales en el contexto de la actividad industrial. |
A partir de un supuesto proceso de producción industrial con gran potencial
de riesgos:
Especificar los puntos necesarios y suficientes de comprobación aplicables en una auditoría interna.
Expresar en las unidades y forma adecuada un posible resultado de las evaluaciones de riesgos y del impacto ambiental realizadas.
Elaborar un informe de un hipotético resultado de la auditoría, utilizando medios informáticos.
Identificar las medidas correctoras que pueden resolver los problemas planteados por el resultado de la auditoría. |
CONTENIDOS:
a) Fundamentos de prevención de riesgos.
El trabajo y la salud.
Los riesgos profesionales y su prevención. Factores de riesgo y técnicas preventivas.
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Otros riesgos para la salud de los trabajadores.
Las condiciones de trabajo. Condiciones de seguridad; el medio ambiente de trabajo; la organización y la carga de trabajo.
b) Estructura organizativa de la prevención de riesgos.
Modelos de estructuras empresariales (los modelos tradicionales: organización funcional y organización divisional y los nuevos modelos de estructuras empresariales, contrataciones de empresas y tareas).
La implicación del modelo de estructura empresarial en la actividad preventiva.
Áreas funcionales de la empresa relacionadas con la prevención. Organigramas.
Los Comités de Seguridad y Salud: competencias y facultades, reglamento de funcionamiento y vinculación con los responsables de prevención.
Los organismos públicos y entidades relacionadas con la prevención de riesgos.
La organización de la Prevención dentro de la empresa.
Estudio y descripción de los puestos de trabajo implicados en la prevención.
c) Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención de riesgos.
Tipos de procesos y su esquematización. Análisis de diagramas de procesos. Simbología.
Interpretación de técnicas de prevención de riesgos y su protección aplicables a diferentes procesos: fases, operaciones básicas y auxiliares de los procesos tipo.
Documentación de los procesos relacionada con la prevención: manuales y fichas de seguridad. Métodos e instrucciones de trabajo: protocolos de producción, procedimientos normalizados de operación.
Disposición de instalaciones y equipos de prevención y protección.
d) Principios de Gestión de la Prevención.
Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Directrices de la OIT sobre sistemas de seguridad y salud en el trabajo, directrices de la Unión Europea sobre sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
Normas nacionales experimentales sobre sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y normas internacionales sobre sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos de los diferentes sistemas.
Planificación, programación, organización y medidas de actuación para la prevención.
Control de la prevención. Auditorías.
Metodología para la recogida de datos referentes a: evaluación de riesgos, accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. La mejora de métodos.
Costes de accidentes de trabajo: para el accidentado, para la empresa y para la sociedad.
Elaboración de documentos de recogida de datos y de instrucciones para la prevención.
Tratamiento de datos, por métodos estadísticos y por aplicaciones informáticas, para obtención de resultados en la valoración de riesgos.
e) Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos.
Directivas comunitarias y su transposición a la legislación española.
Disposiciones de ámbito estatal, autonómico o local.
Convenios de la OIT.
Clasificación de normas por sector de actividad y tipo de riesgo.
La prevención de riesgos en los convenios colectivos.
La prevención de riesgos en las normas internas de las empresas.
f) Proyecto de elaboración de un manual de un sistema de gestión de la prevención de riesgos profesionales.
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